Documenten en verslagen

Op deze pagina staan de documenten waarin de school en het bestuur vastleggen hoe ze werken, welke afspraken er gelden en hoe ze verantwoording afleggen. De schoolgids, het schooljaarplan en de stukken van de medezeggenschapsraad staan op een eigen pagina op deze website. Alles op deze pagina ligt ook ter inzage op school en is op te vragen bij de directie. Regelingen van het bestuur staan ook op www.pcboleeuwarden.nl.

 

Plannen en verantwoording

• Schoolplan: het plan voor vier jaar waarin de school beschrijft hoe ze werkt aan de kwaliteit van het onderwijs. De medezeggenschapsraad stemt in met het plan en de school stuurt het naar de onderwijsinspectie.

• Schooljaarplan 2026-2027: wat de school dit schooljaar concreet aanpakt.

• Schoolondersteuningsprofiel: welke extra ondersteuning de school kan bieden en hoe die is georganiseerd. [schrappen als dit al in de schoolgids staat]

• Jaarverslag van PCBO Leeuwarden: bestuursverslag en jaarrekening, waarin het bestuur verantwoording aflegt over beleid en resultaten.

• Onderwijsinspectie: rapporten en gegevens over de school staan openbaar op toezichtresultaten.onderwijsinspectie.nl en scholenopdekaart.nl.

 

Sociale veiligheid

Elk schoolbestuur is wettelijk verplicht om beleid te voeren op sociale veiligheid, een coördinator en aanspreekpunt tegen pesten aan te wijzen en de veiligheid van leerlingen jaarlijks te meten (art. 4c WPO, Wet sociale veiligheid op school). Op Doarpsskoalle Wurdum gebeurt die meting elk voorjaar in groep 6, 7 en 8. De uitkomsten worden besproken in het team en met de medezeggenschapsraad, en gaan op verzoek naar de onderwijsinspectie. Deze documenten werken het beleid uit:

• Veiligheidsbeleidsplan: het overkoepelende kader. Hierin staat hoe de veiligheid wordt gemeten, wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe het plan jaarlijks wordt geëvalueerd.

• Pestprotocol: de aanpak van pesten en het aanspreekpunt daarvoor.

• Gedragsprotocol “Oeps, dat ging even mis!”: hoe de school omgaat met grensoverschrijdend gedrag, met het Oeps-formulier als vast onderdeel. Samen met het pestprotocol zorgt het voor één doorgaande lijn in hoe de school op gedrag reageert.

• Zo Doen Wij Het Hier: de regels en routines van elke dag, van het schoolplein tot de kring. Dit vormt de basis van een positief pedagogisch klimaat.

• Zo Doen Wij Het Hier, met stagiaires: dezelfde afspraken, toegespitst op gedrag en begeleiding van stagiaires. 

• Het ontruimingsplan: beschrijft de werkwijze bij calamiteiten. De school oefent de ontruiming minimaal één keer per jaar.

 

Regelingen van het bestuur (PCBO Leeuwarden)

Deze regelingen gelden voor alle PCBO-scholen en worden door het bestuur beheerd.

• Klachtenregeling voor leerlingen, medewerkers en ouders: de wettelijke klachtenregeling (art. 14 WPO), met de route via de interne en externe vertrouwenspersonen en de Geschillencommissie Bijzonder Onderwijs.

• Protocol aanmelden, toelaten, time-out, schorsen en verwijderen: de zorgvuldigheidseisen bij schorsing en verwijdering (art. 40 en 40c WPO).

• Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling: verplicht volgens de Wet verplichte meldcode en uitgewerkt via de Friese meldcode en de Verwijsindex Fryslân. De school heeft een aandachtsfunctionaris die het team meeneemt in het herkennen van signalen en het toepassen van de meldcode, en die het eerste aanspreekpunt is bij een vermoeden. Hebben jullie een vermoeden of een vraag hierover? Neem dan contact op met de directie, die brengt jullie in contact met de juiste persoon.

• Integriteitscode en Klokkenluidersregeling: het integriteitsbeleid van het bestuur, met de klokkenluidersregeling als invulling van de Wet bescherming klokkenluiders.

• Overige documenten: Gedragscode personeel, Arbobeleidsplan, Protocol medisch handelen en medicijntoediening en Echtscheidingsprotocol.

 

Privacy

• Privacyverklaring van PCBO Leeuwarden: hoe het bestuur omgaat met persoonsgegevens van leerlingen en ouders, en welke rechten ouders hebben.

• Privacyreglement, beleidsplan privacy en procedure meldplicht datalekken.